Angielski techniczny dla firm
Instrukcja obsługi, specyfikacja i telefon do dostawcy — tam nieporozumienie kosztuje przestój. Pracujemy na materiałach z Twojego zakładu, nie tylko na podręczniku.
- A2–C1 (od niższego średnio zaawansowanego do zaawansowanego)
- 120 godzin lekcyjnych na poziom lub wybrane moduły
- 1–6 osób, optymalnie 3–4
- 90–120 minut tygodniowo
- Online lub w zakładzie — w całej Polsce
Dla kogo: Produkcja, utrzymanie ruchu, inżynierowie, dział jakości, zakupy techniczne i BHP — w przemyśle maszynowym, motoryzacji, energetyce i u dostawców komponentów. Poziom A2–C1, bo operator i konstruktor rzadko startują z tego samego miejsca.
Dokumentacja techniczna po angielsku, czytana na zajęciach
Angielski techniczny nie jest osobnym językiem — jest zwykłym angielskim użytym w warunkach, w których nie ma miejsca na domysł. Dokumentacja techniczna po angielsku bywa czytana szybko, przy maszynie, przez osobę, która za chwilę podejmie decyzję. Dlatego program zaczynamy od tego, co Twój zespół faktycznie ma przed oczami: instrukcji, karty katalogowej, protokołu.
Pracujemy metodą postkomunikatywną — słuchacze mówią i działają od pierwszych zajęć, zamiast najpierw przerabiać teorię. Konstrukcje gramatyczne wchodzą przy okazji zadania: opisu usterki, wyjaśnienia różnicy między dwoma wariantami części, uzasadnienia opóźnienia dostawy. To ta sama metoda, którą prowadzimy kursy dla budownictwa i dla zespołów IT.
Angielski techniczny w praktyce: przykładowe obszary
To przykłady tematów, nie zamknięty program. Zakres ustala lektor pod to, czym dana grupa faktycznie się zajmuje, i wraca tam, gdzie widzi luki:
- dokumentacja techniczna: instrukcje obsługi i specyfikacje
- rysunek techniczny, jednostki i tolerancje
- BHP i ocena ryzyka
- utrzymanie ruchu: awaria, diagnostyka, przegląd
- kontakt z dostawcą i podwykonawcą
- wizyty i audyty, raportowanie zmiany
Inżynier i operator uczą się czego innego
W jednym zakładzie potrzeby bywają bardzo różne: ktoś czyta specyfikacje i rozmawia z dostawcą, ktoś inny przekazuje zmianę i zgłasza awarię. Zanim ustalimy program, sprawdzamy poziom i zakres obowiązków uczestników — i układamy z nich osobne grupy, zamiast jednego kursu dla wszystkich.
Zajęcia prowadzimy przede wszystkim online. Przy pracy zmianowej to forma, przy której frekwencja się utrzymuje: nikt nie dojeżdża, a wieczorny termin da się faktycznie umówić.
Częste pytania o ten kurs
Operatorzy i inżynierowie mają zupełnie inne potrzeby. Jak to rozwiązujecie?
Dzielimy ich na osobne grupy — osobno poziom, osobno zakres tematyczny. Wspólny program dla całego zakładu brzmi taniej, ale kończy się tym, że połowa sali się nudzi, a druga nie nadąża.
Czy zajęcia da się pogodzić z pracą zmianową?
Tak i właśnie dlatego prowadzimy je głównie online. Bez dojazdu łatwiej utrzymać stały termin, a wieczorne sloty da się realnie obsadzić — to forma, przy której frekwencja jest najwyższa. Zajęcia w zakładzie też organizujemy, w całej Polsce, jeśli tak jest wygodniej dla zespołu.
Ile potrwa, zanim zespół awansuje o poziom?
Przy 90 minutach tygodniowo pełny poziom CEFR to mniej więcej dwa semestry. Przy 120 minutach idzie szybciej. Jeśli cel jest węższy — na przykład sama dokumentacja i kontakt z dostawcą — ułożymy krótszy, celowany kurs z wybranych modułów zamiast pełnych 120 godzin.
Porozmawiajmy o Twoim zespole
Opowiedz nam, kto ma się uczyć i po co — przygotujemy program, wycenę i bezpłatną lekcję pokazową.